Formare x assumere: Incentivi occupazionali e voucher per l’adeguamento delle competenze
CHI PUO’ PARTECIPARE
Aziende con unità produttiva/sede operativa in Lombardia iscritte alla Camera di Commercio, che assumono lavoratori che prima dell’avvio del contratto di lavoro risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni.
Sono altresì esclusi i contratti relativi a inserimenti lavorativi di persone che, nei 180 giorni precedenti la data di assunzione per cui si richiede l’incentivo, hanno effettuato un tirocinio o svolto attività lavorativa presso il medesimo datore di lavoro.
CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE
Bonus a fondo perso da 4000 a 8000 euro per le aziende che assumono a tempo indeterminato o a tempo determinato per almeno 12 mesi
Sono ammessi i contratti di lavoro avviati a partire dal 1 dicembre 2022
Sono esclusi i contratti di somministrazione, lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile (LSU – ASU); contratto di agenzia.
Contributi previsti:
1) Incentivo occupazionale a fondo perduto per contratti di apprendistato
Lavoratori fino a 29 anni: € 1.500 Lavoratrici fino a 29 anni: € 2.500 Lavoratori a partire da 30 anni: € 4.000 Lavoratrici a partire da 30 anni: € 7.000
1) Incentivo occupazionale a fondo perduto per le altre tipologie di contratti
Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000 Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000 Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000 Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un’azienda con meno di 50 dipendenti.
2) Voucher Formazione:
voucher di 3000 euro per un percorso di formazione di almeno 40 ore per il lavoratore neoassunto secondo le reali esigenze dell’impresa.
La formazione deve essere avviata entro 90 gg dall’assunzione e conclusa entro 6 mesi dall’approvazione della domanda.
L’incentivo occupazionale concesso per contratti diversi dall’apprendistato è riconosciuto solo con la conclusione del percorso formativo.
DOTAZIONE FINANZIARIA
La dotazione finanziaria complessiva è pari a 25.000.000
I TEMPI DELLA MISURA
Le domande possono essere presentate dal 13 dicembre 2022 al 13 dicembre 2024 salvo esaurimento Risorse.
COME PARTECIPARE
I datori di lavoro possono presentare domanda di contributo al seguente link: Bandi online raggiungibile all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it
CONTATTI E INFORMAZIONI:
Lucia Prestini lucia.prestini@istitutorizzoli.org
cell 339/8471244
